公益通報窓口、内部通報窓口の設置をお考えの企業様へ

公益通報窓口・内部通報窓口について

弊所では、公益通報者保護法に基づき外部の第三者としての公益通報窓口・内部通報窓口の業務を行っております。

名称は、「ヘルプライン」「倫理ホットライン」「コンプライアンス窓口」「通報窓口」等企業様でお決めいただけます。

既に現在50社以上の企業様、法人様の窓口としてご契約をいただいております。

ご相談の流れは以下のとおりです。

1. 従業員の方から弊所にご相談をいただく。
2. ご相談内容について、違法性の有無や、通報の推奨等について、従業員の方に回答差し上げます。
3. 従業員の方のご承諾が得られている場合には、企業様に通報を致します。
4. ご相談をいただいたものについては匿名でジャンルのみ企業様にご報告いたします。

会社法362条第4項に定められた内部統制構築義務、コンプライアンスの実践として外部法律事務所への窓口の設置をお薦め致します。

大きな問題になる前の予防法務としてのはたらき、そして企業内の自浄作用としての機能が期待されます。

詳しくはお問い合わせください。